Katrin Neuendorf: Virtuelle Führung – Worauf Führungskräfte achten sollten

Sie führen ein Team über verschiedene Standorte hinweg. Durch flexiblere Regelung zu Arbeitsort und Arbeitszeit trifft das sogar auf Teams zu, bei denen einige im Home Office arbeiten oder häufig unterwegs sind.

Wie sieht virtuelle Zusammenarbeit heute und in der Zukunft aus? Die Anforderungen an Führungskräfte unterliegen gerade jetzt deutlichen Veränderungen. Die Entwicklung der Arbeitsweisen und der Organisationen fordert meist auch, mit geographisch verteilten Teams zu arbeiten und über regionale und kulturelle Grenzen hinweg beeindruckende Ergebnisse zu schaffen.

Wie ändern sich Führungsanforderungen durch den digitalen Wandel? Der Vortrag zeigt die wichtigsten aktuellen Entwicklungen auf.

Sie erfahren, welche Aspekte besondere Aufmerksamkeit verdienen und welches Führungsverhalten erfolgversprechend ist. Anhand eines speziellen Modells zu virtueller Führung lernen Sie praxisnahe Beispiele kennen, die bei der Umsetzung von zukünftig erforderlichen Führungskompetenzen helfen. Wie mobilisiert man z.B. ein virtuelles Team?
Für wen ist dieser Vortrag?
• Führungskräfte, Projektleiter, HR Manager, Change Agents, Vorreiter für New Work
• Das Thema ist für alle Branchen relevant

Konferenz Biografie – Katrin Neuendorf

Katrin Neuendorf ist Expertin und Rednerin zu neuen Arbeitsformen der Digitalisierung. Ihre Erfahrung zu New Work baut auf eine über 20-jährige internationale Karriere in Weltkonzernen. Sie hatte Führungspositionen bei Microsoft, Airbus Group, TUI AG, Thomson Travel Group und in der Beratung bei EY. Als Human Resources Managerin hat sie regelmäßig Führungskräfte und Teams in Bezug auf ihren Teamspirit und Effizienz begleitet.
Heute berät die Expertin für virtuelle Führung, Zusammenarbeit und interkulturelle Kompetenz Unternehmen und Führungskräfte. Sie ist als Executive Consultant bei virtuu – Virtual Leadership Solutions tätig (www.virtuu.net).