Thomas Ganslmayr – Change Management

Change Management

Es ist erwiesen, dass Menschen immer die selben emotionalen Phasen erleben, wenn sie durch einen Veränderungsprozess gehen, egal ob im privaten oder im beruflichen Bereich.

Der Vortrag ist in zwei Sequenzen unterteilt. Im ersten Teil geht es darum, wie Menschen emotional auf Veränderung reagieren:

• Was gibt es für Phasen?
• Welche Reaktionen sind typisch für die einzelnen Phasen
• Was hilft Menschen in den einzelnen Phasen?
• Kann man Phasen vermeiden?

Im zweiten Teil geht es darum, wie ich als Manager einen Veränderungsprozess in meinem Team / in meinem Unternehmen am besten “managen” kann:

• Wie kann ich Veränderung “einfach” für die Beteiligten machen?
• Wie erreiche ich am Besten die neue Phase der Stabilität?
• Was sind hilfreiche Schritte?

Thomas Ganslmayr ist selbständiger Coach und Trainer. Er unterstützt Menschen bei persönlichen und beruflichen Veränderungen. Die Frage “Und was jetzt?” kennt er nur zu gut aus seinem eigenen, von Veränderung geprägtem Leben. Stationen seines Berufslebens waren u.a. die UNO in Kopenhagen, internationale Beratung im Fischbereich, die Vietnamesische Handelskammer im Südvietnamesischen Can Tho und das DAX30-Unternehmen Metro AG – für das er in über 15 Ländern trainiert und gecoacht hat.

In den letzten Jahren hat Thomas Ganslmayr sich als Coach, Stress- und Entspannungstrainer weitergebildet. Er ist verheiratet, Vater von zwei kleinen Söhnen und lebt in Bremen und Südfrankreich.

Weitere Informationen finden sich unter: www.ganslmayr.com